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科学奖励中的个人与集体以青蒿素获奖引
科学奖励中的个人与集体
——以青蒿素获奖引发争论事件为例
《科学学研究》Vol.33(6):-
摘要屠呦呦因发现青蒿素获得拉斯克医学奖，在中国引发了关于科学奖励中个人与集体关系的争论。本文在阐明青蒿素大协作背景及发现过程的基础上，分析并比较中国科学承认和奖励中“集体主义”价值取向与美国科学奖励中注重独创性和个人发现优先权的“个人主义”价值取向，最后本文讨论了如何处理科学奖励中个人与集体的关系问题，指出个人导向的奖励制度与个人产权为基础的国家产权结构，集体导向的奖励制度与公共产权结构密切联系，并认为两种奖励制度各有优劣，如何在制度设计中更好地处理科学奖励中集体与个体的关系仍然是一个值得研究的问题。
关键词青蒿素获奖；科学奖励；个人；集体；个人产权；公共产权
引言
年9月12日，中国科学家屠呦呦获得美国最高科学奖——拉斯克临床医学研究奖（LaskerAwards）。拉斯克奖被誉为“美国诺贝尔奖”、“诺贝尔的风向标”，极具份量且离诺贝尔很近，屠呦呦获此奖使得中国人特别是中国科学家得以激励，同时也引发了一些争论。争论内容包括，青蒿素的发现是个人的成功还是集体智慧的结晶，奖项颁给屠呦呦个人是否合理；青蒿素的发现为什么一直没有在中国得到足够的承认（没有获得过一个一等奖）等，众说纷纭，持正面与反面观点者皆众。前一种争论起源于青蒿素发现特殊的军民联合的大协作、大项目历史背景，实质上是合作项目中科学承认和荣誉如何向集体和个人分配的问题，在一定程度上反映了中国和美国科学奖励价值取向的差异——中国强调“集体在场”，美国强调“个人在场”，即中国北京哪有专业治疗白癜风的医院北京治疗白癜风哪家专业
