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经验交流福泉市消除疟疾工作经验分享
为做好全州消除疟疾考核评估工作，州卫计委年底把福泉市列为了全州消除疟疾考核评估工作的试点，其目的是要通过总结评价福泉市消除疟疾工作经验，使之成为指导全州消除疟疾考核验收的工作思路与工作方法。
近期，由省、州专家组成的考核评估组对福泉市的消除疟疾工作进行了考核验收。专家组按照《贵州省消除疟疾考核评估实施细则（年版）》中消除措施、现场考核、保障措施三大块12个方面内容逐一进行考核，考核评分结果95.3分，通过实现消除疟疾目标考核验收。
考核评估组一致认为福泉市的消除疟疾工作在市委市政府的领导下，在市卫计局的统筹安排部署下，形成了政府主导、部门负责，各相关单位积极参与的良好局面，在工作形成了有效的运行机制。
一是政府重视、部门积极参与。成立了以市政府分管领导为组长的，卫生、财政、教育、公安、旅游等部门主要领导为副组长，相关专业技术人员为成员的消除疟疾领导小组，组织开展消除疟疾考核验收工作。
二是明确工作职责与激励机制。推行“四定”原则即定人、定岗、定时、定工作机制，将消除疟疾工作纳入各医疗卫生单位年度综合目标考核并与负责人奖惩挂勾。明确要求各单位要按照《中国消除疟行动计划-年》完成所赋予的职责与义务，指定市疾控中心负责全市医疗机构镜检人员的业务培训和消疟资料的收集与整理，医院负责全市医疗机构临床医生疟疾防治基本知识培训。
三是部门出实招，工作见成效。福泉市年通过“基本消灭疟疾”考核验收后，在曾发生一例输入性病例，至今既无本地病例也无输入性病例，要想在疟疾长期处于低流行状态下保持长期可持续发展的运行体系，保持监测系统的敏感性和灵敏度，及时发现和控制传染源，有效应对疟疾疫情和考核评估，临床医生的疟疾防治知识和实验室镜检人员的能力建设意义重大，这一问题福泉市认识比较深刻并将工作落到实处。
在镜检人员的业务培训方面，在邀请省、州专家现场对镜检人员进行培训后，市级按月开展专题培训与考核，在临近考核验收阶段特别是在3月份以来，实行每周五集中到市疾控中心统一强化培训。在每次镜检练习和考核中均要求学员要描绘镜下观，这一举措既是老师判断学员是否真正掌握了疟原虫镜下特征和定性、定期、定虫种等技术问题，又是对那些想蒙混过关的学员是一种鞭策。在临床医生疟疾防治知识培训方面，充分利用市级医学继续教育，市乡两级月工作例会等平台，将疟疾防治知识纳入其中，并通过考试进行检验。
市卫计局出台政策，凡是被考核组现场抽中代表福泉市接受镜检技能考试合格的，卫计局奖励一台澳林巴斯显微镜并作为年终工作考核优秀的第一候选人，凡是被考核组现场抽中代表福泉市接受疟疾防治知识考试合格的，作为年终工作考核优秀的第一候选人。凡是影响考核评估结果的单位和个人，在年终目标考核中要进行惩罚。
四是注重总结不同时期防治历程与工作成果，资料收集整理规范清晰。福泉市充分发挥各部门力量，认真查找历史档案，总结历史经验，通过自评报告和宣传展板真实、客观地反映消除疟疾的历史进程，让人们进一步了解和认识到今天成果的取得，是在党委政府的领导下，几代疾控人和医疗卫生技术人员艰苦奋斗的足迹。在应对考核验收资料准备方面，福泉市认真按照《贵州消除疟疾考核评分表》中消除措施、现场考核、保障措施三大块12个方面内容逐一进行资料收集整理，按年度按档案装订要求，逐年装订成册，规范清晰。
五是医疗机构规范开展发热病人血检工作。发热病人血检是疟疾防治工作过程中的重要手段和措施。福泉市各级医疗机构主要负责人亲自安排部署，明确要求临床医生在开展诊疗过程中，要积极将“临床诊断为疟疾、疑似疟疾、不明原因的发热病人”纳入血检范畴，实验室镜检人员认真采集血片镜检，并及时将发热病人血检情况上报疾控中心，建立起专业机构与医疗机构的有机配合的运行机构，特别是市级综合医疗机构充分发挥了在消除疟疾工作中的地位和作用。
省级专家组对福泉市的工作经验给予了高度的评价，充分肯定了福泉市的运行机构和工作模式是一个可复制、可借鉴、可推广的现实样版，应该成为引领各县（市）乃至全省消除疟疾考核评估的风向标，成为加速实现消除疟疾目标考核验收的助推剂。
（来源：州疾控中心）
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